Новости и репортажи

...Уж небо осенью дышало.... В Саратовской области осень радует теплой погодой, "солнышко продолжает блистать". В карточках ТОП-5 ключевых осенних…

Общественная палата России объявляет прием заявок на премию «Сообщество» Претендовать на премию могут граждане России, НКО, общественные и…

Каждый год автовладельцы платят транспортный налог. Он зависит от мощности двигателя, ставки и правил, которые устанавливают регионы. Ведь именно на…

Учащиеся средней общеобразовательной школы поселка Петровский приняли участие в сдаче нормативов комплекса ГТО …

Жителей Краснопартизанского района приглашают на всероссийский «Диктант здоровья» Это ежегодная просветительская акция, которая позволяет проверить…

Уважаемые жители Краснопартизанского района! Информируем вас о том, что в связи с проведением строительных работ у мостового перехода на реке…

Художественный руководитель Сельского дома культуры села Раздольное провела мастер-класс «Мыльные фантазии» для ребят из села Толстовка …

Обучающиеся филиала средней школы поселка Горный в селе Большая Сакма приняли участие в сдаче норм ГТО …

Свои силы испытали 6 учащихся начальных классов. По результатам у 4-х человек показатели соответствуют серебряному знаку ГТО и у 2-х бронзовому. Поздравляем ребят с успешным прохождением всех испытаний, желаем и дальше вести здоровый образ жизни, заниматься спортом, а также крепкого здоровья, удачи, оптимизма, и дальнейших побед!

Проект «ЭтНик: кадры решают» направлен на формирование кадрового резерва этнокультурного сектора, обеспечивающего его планомерное и поступательное развитие, через повышение мотивации и систематизацию знаний молодых специалистов, а также получение ими практического опыта в реализации задач государственной национальной политики. Проект «ЭтНик: кадры решают» направлен на молодых людей в возрасте 21-35 лет, заинтересованных в реализации проектов и активной деятельности в сфере межнациональных отношений. Участники смогут реализовать свой личностный потенциал через созидательную деятельность в рамках разработки индивидуальных этнокультурных проектов, получение и обмен знаниями, опытом, методиками, успешными практиками, профессиональными компетенциями. Создание социального лифта этнокультурной сферы обеспечит развитие и карьерный рост молодых специалистов, совершенствование профессиональных и экспертных сообществ сектора. Поскольку на последнем этапе у участников будет возможность получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца, мы ориентируемся на молодых людей, которые получили/получат в период реализации проекта диплом бакалавра или диплом о среднем специальном образовании. Участие в проекте наставников из числа экспертов, подготовленных в рамках серии проектов «ЭтНик», позволит выстроить устойчивую систему наставничества, создаст пространство преемственности, развития интеллектуальных и творческих навыков целевой группы проекта. Проект пройдет в три этапа: 1. Отбор участников на первый этап. Проведение образовательного видеокурса по этнокультурной тематике, подготовленного экспертами Ресурсного центра в сфере национальных отношений и МГУ им. Ломоносова. Отбор участников на второй этап. 2. Подготовка проектов участниками для презентации на очных трехдневных окружных семинарах с обширной образовательной программой. Проведение 4-х окружных семинаров. Отбор участников на третий этап. 3. Проведение 6-дневного очного этапа обучения в Москве, включающего образовательный курс, стажировку и участие в конференции «Устойчивое развитие этнокультурного сектора». Итогом реализации проекта «ЭтНик: кадры решают» станут разработанная и апробированная пилотная образовательная программа и методические материалы, представленные на видеоконференции по результатам реализации проекта и перспективам взаимодействия сформированного сообщества кадрового резерва этнокультурного сектора. Для участия в проекте необходимо заполнить анкету, а также подготовить видеовизитку и рекомендательные письма. Инструкция по созданию видеовизитки и оформлению рекомендательных писем. Проект реализуется Автономной некоммерческой организацией «Ресурсный центр в сфере национальных отношений» в партнерстве с кафедрой управления в сфере межэтнических и межконфессиональных отношений Факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова, Федеральным государственным бюджетным учреждением «Дом народов России» при поддержке Фонда президентских грантов и Федерального агентства по делам национальностей. Контакты: Анна Викторовна Фандюшина, координатор проекта, тел. +7-917-589-09-06, e-mail: ierrc2017@yandex.ru