Новости и репортажи

Регистрация на региональную программу «Наши Герои» продлена до 30 марта Недавно завершилась регистрация на региональную программу для участников…

В культуре нет равнодушных и случайных людей, а лишь талантливые, великодушные и преданные своему делу. Каждый из вас своим ежедневным трудом, преданностью своему делу и профессионализмом вносит вклад в сохранение культурных ценностей нашего района! В нынешнее непростое время по всей стране работники культуры проводят благотворительные акции и концерты в поддержку военнослужащих. Работники культуры Краснопартизанского района также вносят вклад в общее дело! От всей души желаем вам развиваться и находить вдохновение для самых смелых идей! Крепкого вам здоровья, добра и благополучия! Глава Краснопартизанского района Юрий Бодров

Уважаемые жители п. Горный! В связи с устранением порыва водопровода водоснабжение временно приостановлено. По окончанию ремонтных работ водоснабжение будет восстановлено. Приносим извинения в связи с временными неудобствами.

Неформальная занятость – занятость граждан, не декларируемая в целях налогообложения, социальной защиты и соблюдения трудового законодательства РФ. То есть занятость официально не оформленная. Незаключение трудового договора, выплата заработной платы «в конверте», незаконная подмена трудовых отношений договорами подряда или оказания услуг – все это порождает неформальную занятость и влечет за собой негативные последствия прежде всего для самих трудящихся, а также для экономики государства в целом. Такие схемы позволяют недобросовестным работодателям уйти от страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налога на доходы физических лиц. Подобные действия относятся к грубым нарушения законодательства РФ и влекут административную и уголовную ответственность. Уклоняясь от уплаты налогов и взносов недобросовестный работодатель ухудшает социальное положение своих сотрудников, обманывает государство. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам. Кроме того у гражданина возникают проблемы при возврате уплаченного налога на доходы физических лиц в случае приобретения квартиры, затратах на обучение своих детей, на лечение, а также при получении заемных средств в кредитных организациях. По общему правилу трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора (ст.16 Трудового кодекса РФ). Установленное статьей 67 Трудового кодекса РФ требование об оформлении трудового договора в письменной форме, представляет собой государственную гарантию права работника на труд, ежегодный оплачиваемый отпуск, вознаграждения за труд в размере не ниже установленного законодательством, пособия по временной нетрудоспособности, пенсионное обеспечение и т.д.

В преддверии праздника в районном краеведческом музее была открыта выставка "Я - культработник" Выставка посвящена Дню работника культуры в…

Юным спортсменам из поселка Горный Борисенковой Виктории и Грибовскому Артёму присвоен 1 юношеский спортивный разряд! Поздравляем ребят! Желаем…

Вниманию жителей Краснопартизанского района публикуем памятку для граждан: уголовная ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Подробнее с материалами можно ознакомиться, пройдя по ссылке https://t.me/krasnopartizanskiy/2453.

На службу в подразделения вневедомственной охраны войск национальной гвардии РФ имеют право поступать граждане Российской Федерации не старше 35 лет, прошедшие срочную службу в ВС РФ, имеющие образование не ниже среднего, не имеющие судимости, а также способные по физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника Росгвардии. Для сотрудников вневедомственной охраны предоставляется широкий спектр социальных гарантий и льгот, в том числе: - Сменный график работы; - Стабильная и своевременная заработанная плата + премии; - Ежемесячная надбавка к окладу за классную квалификацию; - Возможности карьерного роста; - Санаторно-курортный отдых; - Бесплатное медицинское обслуживание сотрудника и членов семьи; - Страхование жизни и здоровья; - Жилищное обеспечение; - Форменное обмундирование; - Льготный порядок зачисления детей в детские дошкольные учреждения; - Возможность выхода на пенсию после 20 лет службы, с учетом службы в ВС РФ (в выслугу лет для назначения пенсии также включается обучение в средних профессиональных или высших учебных заведениях). Служба в подразделениях вневедомственной охраны– это не только стабильность, но и возможность стать частью команды, которая стоит на страже безопасности граждан и объектов Саратовской области. По всем интересующим вопросам, можно обратиться по телефонам: 8 (845) 273-58-36; 8 (845) 237-27-54; 8 (845) 220-24-56 или по адресу г. Саратова ул. Соколовогорская 8а.

С 6 по 13 апреля 2025 года пройдет Всероссийская акция «10 000 шагов к жизни» Главным организатором акции является Общероссийская общественная…

В Межрайонной ИФНС России № 2 по Саратовской области 27 марта 2025 года с 9:00 до 20:00 состоится день открытых дверей по информированию налогоплательщиков о налоговом законодательстве по налогу на доходы физических лиц и порядке заполнения налоговых деклараций 3-НДФЛ. Сотрудники налоговых органов разъяснят: - вопросы о наличии (отсутствии) обязанности декларирования полученного налогоплательщиками дохода и необходимости уплаты с него налога; - порядок получения налоговых вычетов; - порядок исчисления и уплаты НДФЛ; - особенности заполнения налоговой декларации по НДФЛ. Налогоплательщикам помогут заполнить налоговую декларацию 3-НДФЛ на гостевом компьютере с помощью сервиса «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц». Все желающие смогут пройти процедуру регистрации в указанном сервисе (для этого необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность). Мероприятие пройдет в здании Инспекции по адресу г. Балаково, ул. Степная, 2, а также в обособленных подразделениях: - г. Вольск, ул. Саратовская, 69; - г. Пугачев, ул. Топорковская, 10; - г. Ершов, ул. Краснопартизанская, 8.