28 мая 2024, 15:37
Вопрос: «Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку при увольнении по собственному желанию?»
Ответ: В силу ст.62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку и иные документы.
Согласно ст.8 Трудового кодекса Российской Федерации в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя.
В случае нарушения работодателем данных норм работники, чьи права были нарушены, вправе обратиться с соответствующим заявлением в уполномоченный орган контроля – Государственную инспекцию труда в Саратовской области либо в прокуратуру.
Прокурор района
советник юстиции А.С. Исаев
