29 мая 2024, 10:30
Родители тоже довольны: их ребёнок при деле и получает полезные навыки, которые пригодятся в жизни. Например, учится понимать цену труда.
Но как защищены подростки, которые хотят подзаработать? Помогаем разобраться в законах.
Правда ли, что трудовой договор заключают только с 16 лет?
Из этого правила есть исключения. (https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/9627c87f117f9ccaaf55a73c9a614626c1e87ce0/#dst100464) По договору можно работать с 14 лет, если труд лёгкий и не вредный для здоровья. Нужно письменное разрешение родителя или попечителя, а если подросток — сирота, то органов опеки. Также должно выполняться одно из условий:
— у него уже есть общее образование;
— он продолжает учиться — и работа этому не мешает.
До 14 лет ребёнок может трудиться:
— в творческой сфере — кино, театре или цирке;
— в спорте — получать деньги за участие в соревнованиях и подготовку к ним.
В этих случаях договор подписывает родитель, опекун или орган опеки. При этом вред здоровью и нравственности ребёнка недопустим.
На каких работах нельзя трудиться до 18 лет:
— вахтовым методом;
— во вредных или в опасных условиях, в том числе в казино или ночных клубах;
— по совместительству;
— связанных с управлением и движением транспорта.
Предоставляют ли несовершеннолетним работникам отпуск?
Да, подростку положен ежегодный оплачиваемый отдых — 31 календарный день в удобное для него время. Отрабатывать перед первым отпуском шесть месяцев необязательно.
#трудоустройство
#труд
#Краснопартизанскийрайон
www.consultant.ru (https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/9627c87f117f9ccaaf55a73c9a614626c1e87ce0/)
ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора \ КонсультантПлюс
ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора Готовые решения. Вопросы применения ст. 63 ТК РФ - С какого возраста можно заключить трудовой договор с несовершеннолетним работником Заключение трудового договора...
