23 декабря 2024, 16:02
Проведенным анализом состояния законности в сфере оплаты труда установлено, что в одном из государственных учреждений, расположенных на территории Краснопартизанского района, раннее допускались факты ненадлежащего исполнения требований законодательства об оплате труда в части определений размера компенсационной выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также ее начисления.
Изложенное послужило основанием для принятия прокуратурой района мер гражданско-правового характера в целях перерасчета платы работникам, получающим надбавки за вредные условия труда. По результатам принятых мер работникам учреждения осуществлён перерасчет оплаты труда с соответствующими надбавками за вредные и (или) опасные условия труда.
В соответствии с ФЗ от 29.10.2024 № 365-ФЗ «О внесении изменений в ст. 1 ФЗ «О минимальном размере труда» минимальный размер оплаты труа с 1 января 2025 года будет установлен в размере 22 440 рублей в месяц.
В связи с указанным потребуется изменение размера оплаты труда работников указанной категории с соответствующими надбавками с 2025 года, а также заблаговременному планированию и выделению соответствующих средств учреждения в новом финансовом году.
На основании изложенного руководителю учреждения было объявлено предостережение о недопустимости нарушения закона в сфере оплаты труда и разъяснена ответственность при игнорировании данного акта реагирования.
По информации прокуратуры Краснопартизанского района
